SB C&S
Fact data
– 成長し続ける理由 –

「新しいテクノロジーをいち早く、
より使いやすい仕組みやかたちにして
全国にお届けする」という
ソフトバンク創業以来の役割を担うSB C&Sは
ビジネスの持続的な成長を実現し売上高は1兆円を超え、
15期にわたり営業利益を伸ばし続けています。

Value Added Distributor

売上高1兆円超

0期連続増益

営業利益実績
年平均成長率
19%

SB C&Sグループ 売上高・営業利益
*売上高・営業利益:ソフトバンク株式会社 ディストリビューションセグメント(FY16以前は他基準のグループ連結実績で代用)

SB C&Sグループが
成長し続ける理由とは
3つの成長戦略

AIなどの新しいテクノロジーがもたらす変革を
大きなチャンスと捉え、
メーカー・パートナー企業とともに、
事業領域の拡大と事業モデルの進化、
そして将来に向けた投資を進めていきます。

成長戦略 1|事業領域の拡大 新しいテクノロジーにより成長する市場・領域に挑戦
成長戦略 2|サービスの拡大 サービスモデルを強化・拡大し安定した収益性を実現
成長戦略 3|新規事業の創出 新しい事業モデルにより収益力・競争力を向上
ALL with AI

成長戦略別の実績

成長戦略 1 事業領域の拡大 成長市場・領域への拡大

IT流通以外の
事業比率(FY25)
0%

SB C&Sグループ連結 売上総利益推移
*売上総利益:JGAAP連結 *リカーリング:SaaS、通信、保守、Fintech、BBSS、ITクラウドなど

成長戦略 2 サービスの拡大 安定した収益性の実現

リカーリングビジネス
比率(FY25)
0%

SB C&Sグループ連結 売上総利益推移
*売上総利益:JGAAP連結 *リカーリング商材:SaaS、通信、保守、Fintech、BBSS、ITクラウドなど

国内トップクラスの事業規模

デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進役として、
SaaSを中心とした国内外の先進のクラウドサービスの普及を進めています。

リカーリング(継続収入)
サービス

取り扱いブランド数 704ブランド

*2026年3月末時点 SB C&Sグループ全体

SaaS専任チーム
Cloud Service Concierge

ご利用パートナー数 累計990

*2026年3月末時点

SaaS管理プラットフォーム ClouDX

管理ベンダー数 240ベンダー

管理サービス数 414サービス

*2026年3月末時点

レビュープラットフォーム
(アイティクラウド)

法人向けIT製品・SaaSレビュー数 16万件

*2026年4月現在 アイティクラウド調べ

コンシューマ向けソフトウエア
(BBSS)

月額課金契約ライセンス数 2,487

*2026年3月末時点 
BBSS調べ

成長戦略 3 新規事業の創出 収益力・競争力の向上

売上高営業利益率(FY25) 0.0%

SB C&Sグループ連結 営業利益推移
*売上高:JGAPP連結(純額) *営業利益:JGAAP連結

ALL with AI

「AI」が全ての産業へと広がる中、
SB C&Sのビジネスを
AIでアップグレードします。

AI|コンシューマ向け事業:商品企画・品質管理、AI搭載プロダクト、カスタマーサポート|管理部門:物流自動化、AIエージェント、自動見積・受発注|新規事業:店舗DX、医療DX、MaaS、AIoT|法人向け事業:データドリブン営業、AIアラウンドプロダクト、デジタルマーケティング

成長戦略を維持し支える情報

重要指標 1 経営の健全性

成長性・収益性を重視するとともに、経営の健全性と安定性の維持・向上に努めています。

  • 財務安全性を維持

    自己資本比率 0.0% *2025年度 SB C&S単体(日本基準)

  • 良好な経営効率

    総資産利益率(ROA) 0.0% *2025年度 SB C&S単体(日本基準)

重要指標 2 スマートワークスタイル

人事制度の整備やAIなどITの活用を通して、
場所や時間に捕らわれず柔軟な働き方ができる環境を整備しています。

社員1人当たり 月平均残業時間・営業利益

*営業利益:SB C&S単体 *人員数:SB C&S単体 2026年3月1日時点 *残業時間:SB C&S単体

  • 社内向け生成AIサービス

    月間利用率 0%

    月間チャット数 0万回 *2026年3月時点

  • テレワーク (在宅勤務)

    対象者 全社員

  • スーパーフレックスタイム制

    NO残業Day

  • 年次有給休暇

    平均取得日数 0.0

    消化率 0% *2025年度実績

重要指標 3 人材育成

自らの成長に向けて挑戦する人を支援し、成長する機会を創出しています。

  • 社員研修

    全社研修プログラム数 0カテゴリー 0.0コンテンツ(eラーニングを含む)

    AI関連プログラム修了率 0%

    *2025年度実績
  • IT系資格保有数

    0
    総計0以上
    Technology Champion、vmware vEXPERT、Hewlett Packard Enterprise

  • 資格取得支援制度

    対象資格数 0 *2026年4月現在

重要指標 4 サステナビリティ

ディストリビューターとしての事業を通じ、
地球環境の保護・保全に積極的に取り組んでいます。

  • 環境配慮型パッケージ(コンシューマ事業)

    パッケージへの
    プラスチック不使用
    0%

    再生プラスチック
    切替え
    0%

  • 省資源運動

    紙の廃棄物削減
    (FY08以降)
    0%

    電気使用量削減
    (FY11以降)
    0%

  • ICTライフサイクル

    ICT機器買い取り数(FY25末まで) 0万台

    *2025年実績

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