スマートフォン向け表示へ戻る
ホーム > 採用情報 > キャリア採用

キャリア採用

ソフトバンク コマース&サービス株式会社では、新しい仲間を求めています。
ますます多様化するICTサービスを駆使して、新しいワークスタイルを創り出し、お客さまへと提案していく。自ら体現し、お客さまとの関わりを大切にすることで得られる信頼を礎に、個人だけでなく企業のワークスタイルを、さらには世界中の人々の暮らし方をも変革する担い手を目指して、一緒に歩みませんか。

募集職種
募集職種一覧
選考プロセス
選考FAQ
選考について
Q1エントリー方法や選考スケジュールについて教えてください。
キャリア採用のエントリーは募集職種ごとに異なりますので、応募される方は、募集職種 (別ウィンドウで開きます)よりお申し込みください。エントリーから内定までの流れは「選考プロセス」をご確認ください。
Q2当ウェブサイトに掲載されている職種以外の募集はありますか?
当ウェブサイトに掲載していない職種の応募は受け付けておりませんので、ご了承ください。
Q3応募は郵送でも受け付けていますか?
すべての応募は当ウェブサイトからお願いしています。郵送での応募は受け付けておりません。
Q4同時に複数職種の応募はできますか?
同時に複数職種への応募はできません。
応募済みの選考結果が出るまでは、他の職種に応募することはご遠慮ください。
Q5過去に選考で不合格になったことがあるのですが、再応募は可能ですか?
基本的に応募可能ですが、不合格になった職種への応募は、選考から1年以上経過していることが条件となります。
Q6履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか?
お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。
Q7外国籍でも入社できますか?
国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須になります。
Q8英語力は必要でしょうか?
募集職種により異なりますが、英語は必ずしも必要ではありません。英語力がある方は歓迎いたします。
福利厚生・待遇について
Q1入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください。
昇給は年1回(年2回の評価・査定に基づく)、賞与は年2回です(2013年度実績)。福利厚生制度は、各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健保保養施設などをご用意しています。詳しくは福利厚生よりご確認ください。
Q2転勤はありますか?
原則、募集要項に「転勤あり」と記載のある職種は、入社後全国転勤の可能性があります。また、転勤の頻度は人によってさまざまです。転勤時の転居費用や住宅手当などのサポートはご用意しております。
Q3出産・育児をサポートする制度はありますか?
当社では、育児休暇、出産一時金(健康保険組合からの支給)などの各制度を用意しています。詳しくは、「働くパパママ支援」をご覧ください。
Q4体調管理・メンタルヘルスにかかわる配慮を教えてください。
本社には産業医やカウンセラーが常駐するウェルネスセンターや、ヘルスサポート・健康相談窓口などの環境を整えています。また、マッサージルームも併設しており、仕事の疲れを癒すことができます。詳しくは、「福利厚生」をご覧ください。